近期，公司圍繞防雷檢測(cè)召開(kāi)專題會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容包括公司防雷檢測(cè)政策的宣貫、目前遇到的問(wèn)題分析、風(fēng)險(xiǎn)控制及相關(guān)培訓(xùn)，共計(jì)40余人參加。

公司從2017年開(kāi)始接觸防雷檢測(cè)，經(jīng)過(guò)三年時(shí)間的摸索，不管是從技術(shù)上，還是營(yíng)銷，或是管理，已形成一套適合自身發(fā)展的制度。但由于公司新人迭代較頻繁，對(duì)防雷檢測(cè)認(rèn)知度不夠深不夠全，造成新員工與檢測(cè)部門的對(duì)接工作不夠順暢，業(yè)務(wù)開(kāi)拓不夠順利，因此，在這個(gè)時(shí)候，公司很有必要針對(duì)防雷檢測(cè)召開(kāi)一次專題會(huì)議。

會(huì)上，檢測(cè)負(fù)責(zé)人首先對(duì)檢測(cè)政策及制度進(jìn)行了宣貫，對(duì)公司后期就防雷檢測(cè)的工作重點(diǎn)進(jìn)行了傳達(dá)，務(wù)必做到合理、合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)，對(duì)超資質(zhì)檢測(cè)、違規(guī)檢測(cè)等行為零容忍，參會(huì)人員就實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了溝通。

防雷檢測(cè)現(xiàn)階段已不再是剛開(kāi)放時(shí)期的無(wú)章法、成亂象，作為一個(gè)專業(yè)的防雷檢測(cè)公司，公司上下全員就更加需要統(tǒng)一思想：檢測(cè)工作最終目的是為企業(yè)的安全解憂，一定不能為了檢測(cè)而檢測(cè)。在今后的工作中，公司將針對(duì)防雷檢測(cè)進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，對(duì)管理也將不斷的進(jìn)行調(diào)整，以達(dá)到市場(chǎng)、管理雙平衡。